Массовый подбор персонала

Нанять одновременно 100–500 сотрудников — задача, с которой HR-отдел не справляется без роста затрат. Голосовой робот с ИИ МТТ проводит первичные собеседования автоматически: задаёт вопросы, оценивает ответы и передаёт подходящих кандидатов в HR.

Подключить онлайн

300 кандидатов/час

скорость первичного скрининга

500 часов

экономия HR на каждом цикле
найма

+17%

скорость закрытия вакансий

Как это работает

Загружаете базу кандидатов или подключаете job-площадку

CSV-файл с базой, интеграция с hh.ru, Avito Работа или вашей ATS по API. HLR-проверка очищает базу от неактивных номеров.

Робот проводит первичное телефонное интервью

Звонит кандидату, представляется, рассказывает о вакансии и задаёт квалификационные вопросы: регион, опыт, готовность к графику, зарплатные ожидания.

Результаты и анкеты — в вашу ATS

Подходящие кандидаты с заполненными анкетами передаются HR для финального интервью. Отказы получают вежливое сообщение. Всё автоматически попадает в систему.

SMS-рассылка для повторного приглашения базы

Для сезонного найма — автоматическая рассылка бывшим сотрудникам с приглашением вернуться. Робот обрабатывает откликнувшихся в режиме реального времени.

Возможности МТТ для решения задачи

Голосовой робот с ИИ МТТ

Проблема: HR-отдел не успевает обзвонить всех кандидатов

Решение: Первичные интервью автоматически: квалификационные вопросы, оценка ответов, передача подходящих в HR. 300 кандидатов в час без участия рекрутера.

SMS-рассылки МТТ

Проблема: Нужно быстро уведомить базу о новых вакансиях

Решение: Массовая рассылка по базе кандидатов и бывших сотрудников. Приглашение на собеседование, напоминание о дате, подтверждение — автоматически.

Городские номера (90+ городов)

Проблема: Кандидаты из регионов не берут трубку с иногородних номеров

Решение: Звонок с местного номера — выше доверие. Кандидат берёт трубку чаще, когда видит знакомый код города.

Красивые номера МТТ

Проблема: Незапоминающийся номер — кандидат не перезванивает

Решение: Красивый номер повышает узнаваемость бренда работодателя. Кандидат запомнит номер и перезвонит.

Кому подходит

Строительство

Логистика

Ритейл

E-Commerce

HoReCa

Производство

Клининг

Промышленность

Кейс клиента

Крупный ритейлер — найм 500 сотрудников к сезонному пику

Задача: Нанять 500 кассиров, комплектовщиков и операторов за 3 недели — HR-отдел не справлялся. Ручной скрининг занимал недели. Решение: Голосовой робот МТТ проводит первичные интервью в автоматическом режиме. Подходящие кандидаты с анкетами передаются HR для финального собеседования.

500 чел.	-60%	300
нанято за 3 недели вместо 6	нагрузка на HR-отдел	интервью в час без участия рекрутера

Готовые интеграции

Битрикс24

Звонки автоматически создают лиды и сделки. Вся история общения с клиентом — записи разговоров, время, результат — сохраняется в карточке. Менеджер звонит в один клик прямо из CRM.

amoCRM

Входящие и исходящие вызовы фиксируются в воронке продаж. Карточка клиента открывается при звонке — сотрудник видит все предыдущие обращения. Запись прикрепляется к сделке автоматически.

REST API

Подключайте любую внешнюю систему через API. Настройка обмена данными под собственную логику: передача звонков, статистика, события. Документация и примеры кода — в личном кабинете.

Часто задаваемые вопросы

Робот звонит кандидату, представляется (называет компанию и вакансию), задаёт квалификационные вопросы в диалоговом режиме и фиксирует ответы. Кандидат отвечает голосом — распознавание речи обрабатывает ответы в реальном времени.

По заданному сценарию: повторный звонок через час, ещё один на следующий день и SMS-уведомление с предложением перезвонить самостоятельно. Все попытки фиксируются.

МТТ интегрируется с популярными ATS через REST API. При желании — интеграция с hh.ru и Авито Работа для автоматического импорта откликов.

Да. В начале диалога робот кратко описывает вакансию, условия и требования. Кандидат задаёт вопросы — робот отвечает по базе знаний. При нестандартном вопросе предлагает перезвон с рекрутером.

Робот проводит только первичный скрининг — он не является официальным собеседованием в смысле трудового права. Финальное решение о найме принимает HR-специалист по результатам финального интервью.

Массовый подбор персонала с МТТ

Голосовой робот с ИИ · SMS-рассылки · 300 канд./час · От 1 ₽